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重庆忠县刑事辩护律师

铁肩担正义(重庆泰源律师事务所法律服务热线13224922468)

 
 
 

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用人单位能否安排女职工从事夜班工作?  

2010-06-06 14:29:47|  分类: 法律实务 |  标签: |举报 |字号 订阅

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重庆忠县律师解答:

用人单位能否安排女职工从事夜班工作?

       笔者在接到不少女性当事人的咨询中提到,在他们的工作过程中用人单位能否安排女职工从事夜班工作?根据劳动法、妇女权益保障法的规定,夜班劳动是指在当日22点至次日6点之间从事劳动或者工作。企业一般不得安排女职工从事夜班劳动。对于女职工比较集中的企业,不安排其从事夜班劳动确有困难的,请当地劳动部门批准,可以暂放宽执行,但要在较短时间内积极创造条件使女职工尽可能不从事夜班劳动。不安排女性从事夜班劳动主要是考虑到妇女的身理康、身体条件。这也我国和世界各国对女职工权益保护的通常作法。

                                                         (作者:重庆忠县泰源律师事务所 吴远国)

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